ავტოსერვისცენტრი აცხადებს ვაკანსიას კადრების შერჩევისა და სწავლების მენეჯერის პოზიციაზე.

ფუნქცია-მოვალეობები:

• კომპანიის საჭიროების შესაბამისად კადრების შერჩევის სრული პროცესის დაგეგმვა და მართვა;
• კომპანიის თანამშრომელთა განვითარების და სწავლების სისტემის შექმნა და მართვა;
• თანამშრომელთა მოტივაციის აქტივობების შემუშავება და განხორციელება;
• მიმდინარე სამუშაო პროცესის და თანამშრომელთა სრული კონტროლი;
• კომპანიის დირექტორთან ანგარიშგება;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
• საოფისე პროგრამების ცოდნა (Word, Exel);
• უმაღლესი განათლება;

უნარები/პიროვნული თვისებები:

• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა;
• პუნქტუალურობა;
• დამარწმუნებელი კომუნიკაციის უნარი;
• ანალიტიკური აზროვნება;
• სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის უნარი;

ანაზღაურება 800- 900

დაინტერესების შმთხვევაში გთხოვთ გამოაგზავნოთ თქვენი CV(რეზიუმე) ელ ფოსტაზე: maricxovrebashvili1992@gmail.com ან დაგვიკავშირდით საკონტაქტო ნომერზე:  579 70 76 76