სამაუწყებლო სამსახურის დირექტორი, ქართული სამსახური

ვაკანსია ვაკანტურია საუკეთესო კანდიდატის შერჩევამდე.

რეგიონული დირექტორის ზედამხედველობის ქვეშ წარმართავს სამაუწყებლო სამსახურის საქმიანობას განსაზღვრული ბიუჯეტის ფარგლებში;

რეგიონულ დირექტორთან ერთად შეიმუშავებს სამსახურის სტრატეგიასა და მიზნებს რადიო „რადიო თავისუფალი ევროპა/რადიო თავისუფლების“ მისიის შესაბამისად;

პასუხისმგებელია ციფრული სტრატეგიის ყველა ასპექტსა და მათ განხორციელებაზე, გადაცემების მომზადებასა და შესრულებული სამუშაოს მართვაზე; ასევე, ეკისრება სრული სარედაქციო პასუხისმგებლობა გადაცემების კონტენტისა და ორგანიზების მიმართ.

ძირითადი მოვალეობები:

• ** გადაცემის კონტენტი: დაგეგმვა და მომზადება, გადაცემების ხარისხის შეფასება, სარედაქციო გადაწყვეტილებების მიღება, სამსახურსა და ბიუროს შორის ურთიერთობა და კოორდინაცია (ოპერაციების მენეჯმენტი, მოადგილისთვის უფლებამოსილების დელეგირება);
• ** თვალს ადევნებს სიახლეებს და კომპეტენტურად მსჯელობს სამაუწყებლო რეგიონსა და კონკრეტულ სამიზნე ქვეყანაში მიმდინარე მოვლენებზე;
• ** სტრატეგიული დაგეგმვისა და სამსახურის კონტენტის პროვაიდერების მონიტორინგის გზით, პროაქტიულ და უწყვეტ რეჟიმში უზრუნველყოფს სამსახურის ეფექტიან პოზიციონირებას “digital-first” სტრატეგიის განსახორციელებლად;
• ** სტრატეგიული ამოცანების მიღწევის მიზნით რეგიონულ დირექტორთან ერთად გეგმავს და განსაზღვრავს გადაცემისა და საკადრო ცვლილებებს;
• ** გეგმავს ყოველდღიურ და ყოველკვირეულ გადაცემებს;
• ** როგორც დამოუკიდებლად, ასევე დაქვემდებარებული თანამშრომლების მეშვეობით, ასრულებს დავალებებს როგორც პრაღაში, ასევე ბიუროში;
• ** ითვალისწინებს ციფრული ჟურნალისტიკის უახლეს ტენდენციებს;
• ** საჭიროებისამებრ მონაწილეობს სამაუწყებლო და ციფრული პროდუქტის შექმნაში;
• ** თვალს ადევნებს კონტენტის შექმნის პროცესს მის გამოქვეყნებამდე ან ეთერში გასვლამდე;
• ** უზრუნველყოფს შესაბამისი ციფრული კონტენტის დროულად გამოქვეყნებას;
• ** უზრუნველყოფს 100%-იან საეთერო, დროულ მაუწყებლობას გრაფიკის შესაბამისად;
• ** პასუხისმგებელია გადაცემების სარედაქციო კონტენტსა და დამზადების სტანდარტზე;
• ** რეგულარულად უწევს მონიტორინგს და აფასებს როგორც ციფრულ, ასევე სამაუწყებლო კონტენტს და უზრუნველყოფს თანამშრომლებთან უკუკავშირს კონტენტისა და შესრულებული სამუშაოს თაობაზე;
• ** პერსონალის, მათ შორის შტატგარეშე თანამშრომლების, მართვა (დავალებების გაცემა, კოუჩინგი, მოტივირება, შესრულებული სამუშაოს მართვა, ტრენინგების დაგეგმვა); პერსონალის, მათ შორის შტატგარეშე თანამშრომლების, ზედამხედველობა (დაგეგმვა, შვებულების გაცემა);
• ** პერსონალის მართვასთან დაკავშირებული საკითხების (სამსახურში აყვანა, პრემიის გაცემა, დაწინაურება, ფუნქციების შეცვლა, დისციპლინარული საკითხები) გადაწყვეტა ადამიანური რესურსების განყოფილებისა და რეგიონული დირექტორის შესაბამისი ჩართულობით;
• ** ბიუჯეტის შესრულება;
• ** ბიუროს ადმინისტრირებასთან, შტატგარეშე კორესპონდენტების ანაზღაურებასთან, ნამუშევარი დროის აღრიცხვასთან, გადახდის ქვითრებთან და სხვა ადმინისტრაციულ საკითხებთან დაკავშირებული დავალებების დელეგირება და კონტროლის განხორციელება;
• ** მენეჯერულ, ასევე ელექტრონულ კორესპონდენციასთან დაკავშირებული საკითხების დროულად გადაწყვეტა;
• ** შეხვედრები, სემინარები და ტრენინგები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები

• ** განათლება - მაგისტრის ხარისხი ჟურნალისტიკის, საერთაშორისო ურთიერთობების ან მსგავს სფეროში (სავალდებულო);
• ** სამაუწყებლო და საერთაშორისო ურთიერთობების სფეროში პოლიტიკური, ეკონომიკური და სოციალური მოვლენების ფართო და სიღრმისეული ცოდნა, რომელიც დაგროვებულია განხორციელებული კვლევების, წერითი სამუშაოს, მოგზაურობის ან სხვა შესაბამისი 10+ წლიანი გამოცდილების მიღების შედეგად (სავალდებულო);
• ** პრაქტიკული გამოცდილება სატელევიზიო ჟურნალისტიკისა და სატელევიზიო პროდუქციის სფეროში;
• ** მულტიკულტურულ და მრავალეროვან გარემოში მუშაობის გამოცდილება, სასურველია „რადიო თავისუფალი ევროპა/რადიო თავისუფლების“ სამიზნე რეგიონებში (სავალდებულო);
• ** გუნდის მართვის 2-5 წლიანი გამოცდილება (სავალდებულო);
• ** ახალი ამბების ჟურნალისტიკის საექსპერტო ცოდნა და მიმდინარე სიახლეების მართვის უნარი (სავალდებულო);
• ** საერთაშორისო გარემოში მედიაპარტნიორების ქსელთან მუშაობისა და შემდგომი განვითარების უნარი; მნიშვნელოვანი კავშირების გაღრმავების გამოცდილება (სავალდებულო);
• ** კომპეტენცია სოციალური მედიის სფეროში (სავალდებულო);
• ** სტრატეგიული აზროვნებისა და დაგეგმვის, ასევე რეფორმების გატარების უნარი (სავალდებულო);
• ** ადგილობრივი მედიასა და პოლიტიკურ წრეებში მოქმედი პირების კონტაქტების ვრცელი ნუსხა (სავალდებულო);
• ** მენტორინგისა და კოუჩინგის უნარი (სავალდებულო);
• ** ნეტვორკინგის უნარი (სავალდებულო);
• **მენეჯერულ დონეზე დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი (სავალდებულო);
• ** ადამიანური რესურსების მართვის უნარი (სავალდებულო);
• ** პრეზენტაციის უნარი (სავალდებულო);
• ** MS Office-ის აპლიკაციების სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა, შესაბამისი კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (სავალდებულო);
• ** სამაუწყებლო რეგიონის ენის მაღალ დონეზე ცოდნა (სავალდებულო);
• ** ინგლისური და რუსული ენების მაღალ დონეზე ცოდნა (სავალდებულო).

განცხადების ინგლისური ვერსია იხილეთ ამ ბმულზე: https://pressroom.rferl.org/jobs/detail/BGE1145-1801.html

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა cv გამდმოგვიგზავნეთ მეილზე: rferl.jobs@teamio.eu 

გისურვებთ წარმატებებს!