|
ტრეინინგ კურსი HR მენეჯმენტში |
| დამსაქმებელი: |
PR აკადემია |
| კატეგორია: |
ტრენინგი/სწავლება,
|
| ბოლო ვადა: |
2014/11/29 |
| მდებარეობა: |
თბილისი
|
|
სწავლების სახე |
კურსი |
|
ტრეინინგის საფასური |
ფასიანი (400 ლარი ) |
| ნანახია: |
701 -ჯერ |
ადამიანური რესურსების მართვა (HRM) - 33 საათი
სასწავლო კურსის მიზანია:
მსმენელები გაეცნონ, ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში საზღვარგარეთის ქვეყნების გამოცდილებას მეცნიერებისა და პრაქტიკის თანამედროვე მიღწევებს; მკაფიოდ გაიგონ განსხვავება კადრების მართვასა და ადამიანური რესურსების მართვას შორის. მართვისა და ორგანიზაციის, მათ შორის ადამიანური რესურსების მართვის თანამედროვე მეთოდებისა და პრინციპებს; პერსონალის მართვისარსს, ამოცანებსა და მეთოდოლოგიურ საფუძვლებს; შეისწავლონ პერსონალის მართვის საკანონმდებლო-ნორმატიული და ინფორმაციული ბაზა, პერსონალის მართვის პრაქტიკულ ასპექტები, მენეჯმენტი.
კურსის გავლის შედეგად მსმენელებს ეცოდინებათ პერსონალის დაგეგმვისა და მართვის ძირითადი პროცედურები, მართვის სისტემების შექმნის ძირითადი მიდგომები, პერსონალის მოზიდვის, შერჩევის, მოტივირებისა და კარიერის მართვის, დროის მართვის, ორგანიზაციული კულტურის, შრომითი ეთიკისა და ტრენინგ სისტემების ორგანიზების, ადამიანებთან ურთიერთობის ხელოვნების თეორიული და პრაქტიკული ასპექტები.
სასწავლო გეგმა:
- მენეჯმენტის არსი, ფუნქციები, სკოლები; კლასიკური და თანამედროვე სკოლები, ფსიქოლოგიის შემოჭრა მართვაში, კონვეიერისხანის „მსხვერპლნი“ დამათიროლიმენეჯმენტისგანვითარებაში.
- HR-ის მართვის არსი, ამოცანები და მეთოდოლოგიური საფუძვლები;
- მენეჯმენტის ტიპები (ადამიანური რესურსები, ხისტი და რბილი მმართველობის სტილი; ძველი და ახალი), განსხვავება HR -ისმართვასა და კადრების მართვას შორის;
- კადრების მართვიდან ადამიანური რესურსების მართვაზე გადასვლის საფეხურები, გარდამავალი ეტაპები და მათი მართვა;
- 100 წესი HR მენეჯერთათვის;
- HR -ის დაგეგმვის ძირითადი პროცედურები. HR -ის მართვის ანალიზისა და აუდიტის ძირითადი მიმართულებები;
- HR -ისმართვის საკანონმდებლო–ნორმატიული და ინფორმაციული ბაზა საქართველოში;
- HR -ისმართვის სტრატეგია და პოლიტიკა. HR -ისმოზიდვა, შერჩევა, გადამზადება;
- HR -ის მართვის სტრატეგია და პოლიტიკა. HR -ის კარიერის მართვა, მოტივაცია, შენარჩუნება;
- დროის მართვა ორგანიზაციაში;
- HR ეფექტიანობის მატრიცა ორგანიზაციაში;
- HR – გამოწვევები 21–ე საუკუნეში.
კურსის გავლის შემდეგ გაიცემა:
- PR აკადემიის ორენოვანი სერტიფიკატი!
- სარეკომენდაციო წერილი ტრენერის ხელმოწერით შესაბამის უწყებებში წარსადგენად!
კურსის ხანგრძლივობა: 33 სთ
ფასი: 400 ლარი
დამატებითი ინფორმაციისთვის:
დაგვიკავშირდით: (+995 577) 507150
მობრძანდით: ვ. ბარნოვის 90 (ვაკეში, მრგვალბაღთან)
.gif)