სადისტრიბუციო კომპანია "Pine Tree International"- ი, აცხადებს ვაკანსიას ოფისის მენეჯერის პოზიციაზე

 

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: 

• კომპანიაში შემოსული და კომპანიიდან გასული კორესპონდენციის მართვა;
• სატელეფონო ზარებზე პასუხი და შესაბამისი გადამისამართება;
• ორგანიზაციის საკომუნიკაციო და ტექნიკური, სატრანსპორტო საშუალებების გამოყენების ორგანიზება და კონტროლი;
• ორგანიზაციისთვის აუცილებელი სხვადასხვა (საოფისე ტექნიკა, საკანცელარიო ნივთები, სხვადასხვა მომსახურება და სხვ) შესყიდვების წარმოების ხელმძღვანელობა და კონტროლი
• კომპანიის დოკუმენტაციის (ბრძანებები, ხელშეკრულებები, წერილები, მიღება-ჩაბარებები) წარმოება, დამუშავება, კორექტირება და დაარქივება;
• ოფისის გამართულად მუშაობის ხელშეწყობა;
• შეხვედრების და გეგმიური თათბირების ორგანიზება / ვიზიტორების დახვედრა;
• სხვადასხვა ადმინისტრაციული დავალების შესრულება და თანამშრომლების მუშაობის ხელშეწყობა კომპეტენციის ფარგლებში.
• ოფისში სამუშაო პროცესებისთვის აუცილებელი გარემოს და სამუშაო განრიგის, მათ შორის სანიტარულ-ჰიგიენური და ტექნიკური უსაფრთხოების მოთხოვნების დადგენილ სტანდარტებთან შესაბამისობის კონტროლი;
• ოფისთან დაკავშირებული ტექნიკური პრობლემების იდენტიფიკაცია და მოგვარების უზრუნველყოფა.
• თათბირებზე და შეხვედრებზე დასწრება, ინფორმაციის/დავალებების კონსოლიდირება და შესრულების დედლაინების კონტროლი;

 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება;
• რუსული და ინგლისური ენების ცოდნა; 
• ადმინისტრაციულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
• ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის ეფექტურად წარმოება;
• კომპიუტერული საოფისე პროგრამების ცოდნა;

 

პიროვნული თვისებები: 

• პუნქტუალურობა;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• ორგანიზებულობა;
• კომუნიკაბელურობა;
• მოტივირებულობა. 

 

სამუშაო განაკვეთი სრული: 09:00 – 18:00 ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით.

სამუშაო ადგილი: თბილისი, დ. აღმაშენებლის ხეივანი 12კმ.

 

დაინტერესებულმა პირებმა, გთხოვთ, მოგვაწოდოთ CV მისამართზე: HR@pinetree.ge და მეილის საგანში (Subject) მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება, წინააღმდეგ შემთხვევაში CV არ განიხილება.

ასევე, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ ნომერზე +995 322 389 389 /+995 322 389 380.

გაცნობებთ, რომ ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კომპანია ახორციელებს კანდიდატთა პერსონალური მონაცემების დამუშავებას "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად და ინახავს კომპანიის ბაზაში 2 წლის განმავლობაში.

კანდიდატთა შერჩევის პროცესი ხორციელდება დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით