კოხტა მარკეტი (spar) აცხადებს ვაკანსიას მოლარე-კონსულტანტის პოზიციაზე.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სასურველია უმაღლესი განათლება;
• სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;
• საოფისე პროგრამების ცოდნა (MS office);

უფლება-მოვალეობანი:

• სამუშაო ადგილის წესრიგში მოყვანა (პარკების, ჩეკების და სიგარეტების დაგალება);
• სავაჭრო ობიექტის მენეჯერისგან ხურდის მიღება;
• მომხმარებელთან ურთიერთობა:
• საჭიროების შემთხვევაში არჩევნის გაკეთებაში დახმარება;
• პროდუქციის სკანერზე გატარება;
• პროდუქციის პარკში ჩალაგება;
• მომხმარებლისთვის პროდუქციის საერთო ღირებულების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება;
• თანხის მიღება;
• UNICARD-ის გატარება;
• ხურდის დაბრუნება;
• ჩეკის პარკში ჩადება;
• კომპანიაში არსებული აქციების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება და პროდუქციის შეთავაზება;
• დამშვიდობება;
• პროდუქციის სწორად განლაგება კომპანიაში არსებული და წინასწარ განსაზღვრული ,,მერჩენდაიზინგის ძირითადი პირნციპების” შესაბამისად;
• დარბაზში არსებული პროდუქციის ვადების კონტროლი, ვადაგასული და დაზიანებული პროდუქციის თაროდან მოხსნა;
• პროდუქციაზე ფასმაჩვენებლების სწორად და დროულად განთავსება;
• სავაჭრო ობიექტის შიდა ტერიტორიის სისუფთავის უზრუნველყოფა;
• საჭიროების შემთხვევაში სავაჭრო ობიექტის შიდა ინვენტარიზაციაში მონაწილეობის მიღება;
• დარბაზში განლაგებული თაროების სისუფთავის უზრუნველყოფა;
• დისტრიბუციის მიერ მოწოდებული პროდუქციის კოდების მიხედვით დათვლა და დასაწყობებამდე ვადების კონტროლი;
• სამუშაო დღის ბოლოს ადმინისტრატორთან და/ან მაღაზიის მენეჯერთან ერთად სალაროს გასწორება;
• სამუშაო დღის ბოლოს სიგარეტების ბოქსის შევსება;
• კომპანიის შინაგანაწესის, თანამდებობრივი ინსტრუქციებისა და  დებულებების დაცვა;
• პროფესიული ეთიკისა და კორპორაციული პატრიოტიზმის პრინციპების დაცვა;
• საჭიროების შემთხვევაში, კომპანიის მუშაობის სპეციფიკიდან გამომდინარე, ზემოთ ჩამოთვლილ ძირითად მოვალეობებს შესაძლებელია  დაემატოს სხვადასხვა, დამატებითი მოვალეობები.

უფლებები: 

• მოითხოვოს შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული ყველა პუნქტის დაცვა;
• მოითხოვოს თანამდებობრივი ინსტრუქციით გათვალისწინებული ყველა პუნქტის დაცვა;
• წერილობით გაეცნოს უშუალო ხელმძღვანელობის მიერ მიღებულ ნებისმიერ გადაწყვეტილებას, რომელიც უშუალოდ უკავშირდება მის  სამუშაო პროცესს;
• მოითხოვოს შრომითი საქმიანობისა და დაკისრებული მოვალეობების შესრულებისთვის აუცილებელი  ორგანიზაციული და მატერიალურ-ტექნიკური პირობების (,,შრომითი პირობების”) შექმნა;
• ხელმძღვანელს წარუდგინოს რაციონალური წინადადება, რომელიც თანამდებობის მიზნების განხორციელებას შეუწყობს ხელს;
• პრობლემური და/ან საკონფლიქტო საკითხების გადასაწყვეტად მიმართოს უშუალო ხელმძღვანელს.

ანგარიშვალდებულია:

• მაღაზიის მენეჯერის წინაშე;
• დარბაზის ადმინისტრატორის წინაშე.

ექვემდებარება:

• მაღაზიის მენეჯერს;
• დარბაზის ადმინისტრატორს.

პასუხისმგებელია: 

• წინამდებარე ინსტრუქციით განსაზღვრული მოვალეობების შეუსრულებლობაზე ან დაგვიანებით შესრულებაზე;
• არაპროფესიონალური და არაკომპეტენტური ქმედებებით კომპანიისთვის მატერიალური და არამატერიალური ზარალის მიყენებაზე;
• ხელმძღვანელობისთვის არასწორი (მცდარი) ინფორმაციის წარდგენაზე;
• კომპანიის შინაგანაწესის, დებულებებისა და ბრძანებების შეუსრულებლობაზე;
• კომპანიის ნებისმიერი კონფიდენციალური ინფორმაციის მესამე პირებზე გადაცემაზე;
• შრომის დისციპლინის დაცვაზე;
• კონტრაქტით გათვალისწინებული პირობების დაცვაზე.  

სამუშაო პირობები:

• სამუშაო დრო: ცვლათა განრიგის შესაბამისად (არის 3 სხვადასხვა ცვლა. 1 ღამის 21:00-09:00, 2 დღის სმენა);
• შესვენება: 1 საათი. ანაზღაურება - 480-530 ლარი დარიცხული + პრემირების სისტემა.

პერსპექტივა:

შესაძლებელია დაწინაურდეს დარბაზის ადმინისტრატორის პოზიციაზე.

მაღაზია მდებარეობს გლდანში, ბოჭორიშვილის ქუჩა N8-ში, 1 მ/რ.

დაინტერესებულმა პირებმა CV გადმოგზავნეთ აღნიშნულ ელ.ფოსტაზე: koxtamarket@gmail.com

კითხვების შემთხვევაში დამიკავშირდით ნომერზე  (+995 591) 50 23 73 ლევანი 

კადრების შერჩევა დაიწყება CV-ების შემოსვლისთანავე